Social Symbolic Work Through a Temporal Lens: Understanding the Interplay of Agency and Temporality
Notice bibliographique
Résumé
In organizational studies, the concept of ‘work’ has evolved to encompass diverse streams, such as institutional work, identity work, or emotion work, recently brought together through the framework of social-symbolic work. Recent work shows how actors use time as a resource, structure, and process, offering tools to analyze how temporality influences the creation, maintenance, and change of social-symbolic objects across contexts. The purpose of this panel symposium is to explore the intricate relationship between temporality and social-symbolic work in organizational contexts, providing a better understanding of how past, present, and future orientations shape organizational processes. Distinguished scholars will investigate how actors purposefully create, maintain, and transform social-symbolic objects through complex temporal interactions. Further, the panel will critically assess current findings and bridge fragmented research areas. Participants will explore three key dimensions: (1) the dynamic and relational nature of social-symbolic objects, (2) emotions as temporal forces in organizational work, and (3) ontological perspectives on temporality. By fostering an interactive dialogue, this symposium aims to develop a more nuanced understanding of how temporal dimensions shape organizational work, offer new insights into the relationship between agency and structure, and articulate promising future research directions.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,001 | 0,001 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».