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Enregistrement W4416233739 · doi:10.1109/cipae66821.2025.00036

Machine Learning for Detecting Bias in Productivity Perception

2025· article· W4416233739 sur OpenAlexaff
Jiaxuan Wang

Notice bibliographique

Revuenon disponible
Typearticle
Langue
DomaineSocial Sciences
ThématiqueCyberloafing and Workplace Behavior
Établissements canadiensMcGill University
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésProductivityBoosting (machine learning)Logistic regressionRandom forestPerceptionGradient boostingFeature (linguistics)Psychological intervention

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

In the digital age, people's self-perception of productivity tends to diverge from reality, with some overestimating and others underestimating their output. This study analyzed 30,000 behavioral and demographic records to predict such perception gaps. By establishing a threshold based on half a standard deviation in the perception gap, three categories were identified: Overestimators, Underestimators, and Accurate assessors. Class imbalances were addressed through Synthetic Minority Over-sampling Technique (SMOTE), and four classifiers-Logistic Regression, Random Forest, Light Gradient Boosting Machine (LightGBM), and XGBoost-were evaluated using macro and weighted Fl-scores. Logistic Regression achieved the best performance with a macro Fl-score of 0.35 and a weighted Fl-score of 0.50, outperforming more complex models while remaining interpretable. Feature importance identified job type and digital preferences for social media as the strongest predictors, with workers in the fields of finance, health, and IT, as well as frequent users of Instagram or TikTok, demonstrating overestimation rates, in particular. These findings highlight that internal behavioral characteristics, rather than external cues alone, drive productivity misperception and also propose interventions based on contexts of occupation and digital usage habits that could enhance productivity awareness as well as digital well-being.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,007
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,027
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,007
Score d'incertitude au seuil0,038

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0070,027
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0010,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,001
Bibliométrie0,0030,002
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0010,001
Science ouverte0,0010,001
Intégrité de la recherche0,0010,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0020,001

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,050
Tête enseignante GPT0,348
Écart entre enseignants0,298 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations0
Publié2025
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Résumé présentoui

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