MétaCan
Menu
Retour à la cohorte
Enregistrement W4416419262 · doi:10.5430/jct.v14n4p332

School Leadership in Times of Change: Analyzing Principals' Competencies in Implementing Vietnam’s 2018 General Education Curriculum

2025· article· W4416419262 sur OpenAlexvenueno aff
Lien Thi Bich Nguyen, Ngoc Thi Yen Lai, Doat Van Do, Lien Nguyen

Notice bibliographique

RevueJournal of Curriculum and Teaching · 2025
Typearticle
Langue
DomaineSocial Sciences
ThématiqueTeacher Education and Leadership Studies
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesĐại học Quốc gia Hà Nội
Mots-clésCurriculumTransformative learningStrategic leadershipStrategic planningVietnameseProfessional developmentEducational leadershipCurriculum development

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Introduction: School principals are critical in leading educational change, yet research on their change management competencies in Vietnam remains limited. This study examines principals' abilities to implement the 2018 General Education Curriculum reform, identifying key competencies and challenges. Methods: A mixed-methods approach was employed, surveying 240 principals from primary, lower secondary, and upper secondary schools across four Vietnamese regions. Data were collected using the Educational Change Implementation Questionnaire (ECIQ) and analyzed using descriptive statistics in SPSS. Results: Principals exhibit strong awareness of external change drivers, such as policy mandates and socio-economic factors, but limited recognition of internal factors like innovation and technology integration. Strategic planning is underutilized, perceived mainly as time management rather than a transformative tool. While forecasting competencies are moderate, resource management and adaptive planning remain weak. Discussion: The study highlights a reactive approach to change, with principals prioritizing policy compliance over internal reform. Gaps in strategic planning and leadership suggest a need for targeted professional development in change management and resource allocation. Addressing these deficiencies is vital for effective reform implementation. Conclusion: Strengthening leadership training programs is essential to equip principals with skills for sustainable educational reform. Enhancing their change management competencies through structured professional development can improve long-term curriculum reform success.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,004
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,007
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,007
Score d'incertitude au seuil0,021

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0040,007
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0010,001
Communication savante0,0020,001
Science ouverte0,0000,001
Intégrité de la recherche0,0000,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0020,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,137
Tête enseignante GPT0,395
Écart entre enseignants0,258 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeQualitatif
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations0
Publié2025
Routes d'admission1
Résumé présentoui

Explorer davantage

Même revueJournal of Curriculum and TeachingMême sujetTeacher Education and Leadership StudiesTravaux en français237 207