Bibliometric Study on Multigenerational Work Design
Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
This study presents a comprehensive bibliometric analysis of global research on multigenerational work design using data retrieved from the Scopus database between 2005 and 2025. Using Bibliometrix (R) and VOSviewer, the study maps the conceptual, collaborative, and intellectual structures of the field through keyword co-occurrence, author and institutional collaboration networks, citation analysis, and temporal evolution mapping. The results reveal three major thematic clusters: workforce dynamics (leadership, workplace climate, work environment), generational characteristics (motivation, work values, millennials, personnel management), and intergenerational interaction (social support, human experience, relational factors). The overlay visualization indicates a shift from early descriptive studies of generational traits toward more applied research emphasizing workplace design, digital adaptation, and psychological well-being. Collaboration patterns show fragmented author communities but strong contributions from the United States, Australia, Canada, and India. Highly cited works in the field highlight foundational theories on generational differences, motivational diversity, and intergenerational relations. Overall, this study clarifies the intellectual foundations of multigenerational work research and identifies opportunities for interdisciplinary integration, cross-national collaboration, and applied organizational interventions.
Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,002 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,014 | 0,049 |
| Études des sciences et des technologies | 0,019 | 0,007 |
| Communication savante | 0,002 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle