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Enregistrement W4417164626 · doi:10.51357/jdll.v5i1.341

The Use of META in Junior Military Leadership Development

2025· article· W4417164626 sur OpenAlex

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

affAu moins un auteur déclare une institution canadienne dans l'instantané OpenAlex épinglé.
aboutLe titre ou le résumé porte un signal canadien du lexique géographique.

Notice bibliographique

RevueJournal of Digital Life and Learning · 2025
Typearticle
Langue
DomainePsychology
ThématiqueEducational Games and Gamification
Établissements canadiensTrent University
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésInterpersonal communicationLeader developmentMilitary personnelSet (abstract data type)Social skillsLeadership development

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

This integrative literature review, set within the Canadian Armed Forces (CAF) context, examines the use of serious gaming simulations in military leadership development. This review addresses a leadership development gap in the military and assesses where serious gaming simulations (SGS) were deemed helpful in the armed forces’ human skills training. These human skills are particularly relevant in military contexts described as “operations other than war” (OOTW). An example of OOTW would be the Canadian Armed Forces’ support for long-term homes during the 2021-2022 COVID-19 pandemic. This paper aims to evaluate the efficacy of SGS in developing soldiers’ mindsets and capacity for skills development with a focus on human skills. Human skills refer to interpersonal and cognitive competencies, such as communication, decision-making under pressure, and collaboration (Touloumakos, 2020). The literature review focuses on identifying key themes related to the role of SGS in developing or enhancing leadership competencies relevant to the military. Specifically, it evaluates the impact of these SGS on collaboration, decision-making under time pressure, culture change, and communication skills within military teams.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,002
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,665
Score d'incertitude au seuil0,402

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,002
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,179
Tête enseignante GPT0,337
Écart entre enseignants0,157 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle