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Enregistrement W4417467170 · doi:10.3138/jvme-2025-0054

A Novel Performance Gaps Analysis and Objective-Setting Framework for Veterinary Students in a Workplace-Based Distributed Model of Clinical Training

2025· article· en· W4417467170 sur OpenAlexvenueno aff
Emma Tallini, Hannah Davies, Peter Cockcroft

Notice bibliographique

RevueJournal of Veterinary Medical Education · 2025
Typearticle
Langueen
DomaineHealth Professions
ThématiqueVeterinary Practice and Education Studies
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésWorkloadConsistency (knowledge bases)PersonalizationRelevance (law)Veterinary educationProblem-based learningBest practiceWorkforceActive learning (machine learning)Faculty development

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

This article presents the implementation of an individualised learning outcome (LO)-setting framework that is based on individual performance data at the University of Surrey School of Veterinary Medicine and showcases a best practice model for outcomes-based education. Designed to align student learning with the Royal College of Veterinary Surgeons (RCVS) Day One Competences, the framework empowers students to identify and address specific knowledge and skill gaps through a structured and data-informed process. Drawing on a range of performance indicators, including global performance assessments, structured oral examinations, skills logs, and personal reflections, the model ensures that LOs are both targeted and achievable. Unlike traditional student-led approaches, which often lack consistency and alignment with core competences, this framework introduces a more rigorous and tailored learning experience. Key to its success is the involvement of tutors who provide scaffolding and guidance to help students formulate meaningful and realistic objectives, which fosters greater engagement with clinical training and enhances readiness for practice. Although the approach offers substantial educational benefits, including improved relevance and personalisation of learning, its implementation requires careful consideration of staff workload and sustainability. To address this, strategies such as automation and virtual support are proposed. Further research is encouraged to evaluate the long-term impact of performance-led learning on student engagement during clinical rotations and subsequent graduate outcomes. Overall, this initiative represents a significant step forward in veterinary education, demonstrating how personalised, performance-informed learning can better prepare students for clinical placements and help them tailor the learning opportunities to meet their individual needs.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,043
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,044
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Théorique ou conceptuel · Signal consensuel: Théorique ou conceptuel
GenreSignal candidat: Méthodes · Signal consensuel: Méthodes
Score de désaccord entre enseignants0,043
Score d'incertitude au seuil0,226

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0430,044
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0020,001
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,002
Bibliométrie0,0050,002
Études des sciences et des technologies0,0030,005
Communication savante0,0140,009
Science ouverte0,0070,013
Intégrité de la recherche0,0030,004
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0060,002

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,419
Tête enseignante GPT0,600
Écart entre enseignants0,181 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeThéorique ou conceptuel
Domainenon disponible
GenreMéthodes

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations0
Publié2025
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