The joint effects of person and situation factors on stress in spaceflight.
Notice bibliographique
Résumé
Psychologists can play an important role in spaceflight and exploration. Indeed, their input at four specific stages in spaceflight can help to ensure successful missions. Psychologists have a role to play in: 1) Selection; 2) Training; 3) Real or Simulated Space Missions; and 4) Post-Flight Problems. During selection, psychologists can provide guidelines as to the appropriate coping styles for reacting to mission-related stressors. During training, psychologists can help astronauts to plan for, and cope with, problems (e.g., group conflict). Training in social sensitivity, or in specific coping styles (i.e., to be high in task-oriented coping), would be beneficial so that astronauts are able to deal with unforeseen problems. Task-oriented coping is related to control and efficiency, and reduces stress and anxiety. Emotion-oriented coping relates to anxiety for controllable situations, and task-oriented coping is most efficacious. A primary role for psychologists would be the investigation of what problems could arise from living with others in a limited space and for long periods of times. As such, investigations into group dynamics, physical and psychological stress caused by such an environment, and the lack of normal ways to deal with these problems should all be considered. It is also clear that the impact of spaceflight on an individual does not end with physical re-entry. On the contrary, the astronaut will also have to make a psychological post-flight "re-entry" readjustment to life on Earth. Psychologists have an important role to play during all four stages of the space program, especially in regards to person by situation interactions. That is, space is a novel environment for human beings, and we need to investigate how we can better improve the fit between astronauts and space situational stressors. Not only are person by situation interactions relevant for each of the four stages discussed above, but each of the stages interacts with one another bidirectionally and even multidirectionally.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,000 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».