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Enregistrement W563772126

WINTER MAINTENANCE SHIFT SCHEDULE AND LABOR MANAGEMENT

2002· article· en· W563772126 sur OpenAlex

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

aboutLe titre ou le résumé porte un signal canadien du lexique géographique.
no affAucune affiliation canadienne : ce travail est invisible pour une base fondée sur la seule affiliation.
Aucune affiliation canadienne. Une base fondée sur la seule affiliation (le devis habituel) n'aurait jamais vu ce travail. C'est l'un des travaux qui justifient l'inversion de la base.

Notice bibliographique

RevueNew Challenges for Winter Road Service. XIth International Winter Road CongressWorld Road Association - PIARC · 2002
Typearticle
Langueen
DomaineEngineering
ThématiqueMechanical Engineering Research and Applications
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésOvertimeSchedulePaymentOperations managementStaffingBusinessOperations researchActuarial scienceEconomicsLabour economicsFinanceEngineeringManagement
DOInon disponible

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

This paper describes how the evolution of winter maintenance has not been limited to equipment and materials. Shift schedule management can play a significant role in the economics of an operation. Standard practice for winter maintenance was to schedule three, hour shifts per twenty-four hour period in order to cover any snow and ice emergencies. This practice was subjected to extensive criticism for the periods between storm events. The first change reduced the three shifts to two balanced shifts per twenty four hour period with two four-hour periods being covered by placing staff on-call with a minimum time charge and additional overtime premiums, when applicable. Such arrangement eventually lead to the criticisms of overtime payment and the cost of supporting full crews on standby. The standby and on call conditions were that being placed on call caused a minimum three hour payment and where an actual call out occurred, that minimum was paid on top of an overtime premium for all hours worked. The current arrangement of shift hours and time management is for a specialized operation such as winter maintenance. The objective of this paper is to document the experiences of the Region of Ottawa-Careleton in achieving maximum benefits of shift labor management while working within the collective agreement.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,000
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesMéta-épidémiologie (sens strict), Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Sans objet · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: aucune
Score de désaccord entre enseignants0,799
Score d'incertitude au seuil1,000

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0010,001
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,001
Science ouverte0,0010,000
Intégrité de la recherche0,0000,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0020,001

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,023
Tête enseignante GPT0,254
Écart entre enseignants0,230 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle