New "Flexible" Employment Standards Regulation in British Columbia
Notice bibliographique
Résumé
RtSUMItLa legislation sur les normes demploi est un outil important de la politique publique pour la promotion de la s~curit6 6conomique des acteurs oeuvrant sur le march6 du travail qui sont d~favoris~s et vuln~rables en raison de l'in~galit6 inh~rente A laquelle doit faire face le travailleur non repr~sent6 dans les rapports entre employs et employeur.En prenant comme guide la promesse du Parti progressiste-conservateur de l'Ontario, faite pendant leur campagne aux 6lections provinciales de 1999, de o mo-Loi sur les normes d'emploi de l'Ontario pour la rendre plus < flexible o et adapt~e au march6 du travail contemporain, ainsi que les amendements lgislatifs & la Loi de l'Ontario introduits pendant la p~riode allant de d6cembre 2000 A septembre 2001, le nouveau gouvernement liberal de la C.-B., 6lu en 2001, promulgua des changements radicaux de nature tout aussi v flexible >> la Loi sur les normes d'emploi de la C.-B. au cours des quatre ann6es qui ont suivi.Ces changements furent partiellement justifi6s par la n6cessit6 de donner une plus grande protection aux travailleurs vuln6rables.Cet article fournit une 6valuation pr61iminaire des r6percussions sur les travailleurs vuln6rables de 42 changements A la Loi en C.-B., de 40 changements au Rfglement, et de changements importants aux pratiques en matire d'application et des procedures administratives de la Direction des normes d'emploi de la C.-B. Aprbs un examen de quelques uns des changements les plus importants, dont certains comportant des r6ductions sans pr6c6dent dans la protection des travailleurs, cet article conclut que les r6percussions sur les travailleurs vuln6rables seront extr~mement n6gatives.
Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.
Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,003 | 0,009 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,002 |
| Études des sciences et des technologies | 0,009 | 0,003 |
| Communication savante | 0,005 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,002 | 0,002 |
| Intégrité de la recherche | 0,002 | 0,003 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,005 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».