The Need for Educating and Training for Competitive Presence in the International Business Community
Notice bibliographique
Résumé
The opportunity for businesses, companies and enterprises to sustain a competitive presence in the international business community will greatly depend on their uncanny ability to achieve and enhance competitiveness, expand productivity and increase profitability. The impact of globalization has forced them to refocus their attention relating to developing progressive, innovative strategies affecting productivity. Originally, creating and integrating comparative advantages were sufficient to substantiate productivity and benefit many players, which could inevitably include regions and countries. However, the new direction for intercontinental organizations necessitates creating, developing and integrating innovative strategies that place value and customer satisfaction as competitive advantages utilized to establish long-term customer relationships with continuity aimed at broad-minded expansion. “Unless an organization is willing to adapt to change and incorporate consequential factors to create new market niches with differentiated productivity to reduce operating costs and increase corporate advantages it will face barriers that could have an adverse impact on profitability and shareholder wealth” (Porter, 1996, p. 331). This paper discusses the need to have curricula guidelines for teaching, molding and training students to become progressive, competitive, productive, cross-cultural and cross-functional members of a global workforce incorporated into the mainstream of the educational process.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,019 | 0,037 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,002 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,002 | 0,003 |
| Communication savante | 0,005 | 0,008 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,003 |
| Intégrité de la recherche | 0,005 | 0,006 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,005 | 0,001 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».