#MeTooOrthopaedics: A protocol to determine the prevalence of gender-based and sexual harassment in the field of orthopaedic surgery
Notice bibliographique
Résumé
Background. Research shows that gender-based and sexual harassment are prevalent within training and practicing medical establishments, with differences across specific specialties. Orthopaedic surgery remains a male-dominated field, with recent statistics reporting women representing only 5% and 12% of orthopaedic surgeons in the United States and Canada, respectively. This represents a significant gender discrepancy and, although there may be many reasons why this discrepancy exists, it is justified to explore whether gender-based and sexual harassment may contribute to this disparity. Objectives. This study aims to determine the prevalence of gender-based and sexual harassment in orthopaedic surgery, and to determine the impact of these experiences on female orthopaedic surgeons. It will also explore the association of such gender-based and sexual harassment experiences with certain demographic factors. Methods. We will conduct a cross-sectional survey of female orthopaedic surgeons, fellows and residents that are current members of a participating orthopaedic society. We have developed a unique questionnaire to gather information concerning gender-based and sexual harassment experiences of female orthopaedic surgeons, fellows and residents throughout their education and current practices. The questionnaire will be administered online using SurveyMonkey®, the online survey tool, to ensure anonymity. Reminder emails will be distributed up to two times after the survey is initially distributed to maximize the number of responses and, thus, validity and generalizability. Descriptive analyses and multivariable logistic regression analyses will be conducted to analyze the collected data. Conclusions. The results of this study are likely to bring to light a critical issue in orthopaedic surgery and will hopefully provide the impetus for orthopaedic departments and societies to develop and enforce policies that limit these destructive behaviors in the workplace. We hope the results will provide sufficient information to determine if these experiences are one of the factors leading to the pronounced gender disparity within this field. Ethics and Dissemination. An ethics application is currently under review with the Hamilton Integrated Research Ethics Board (HiREB) in Hamilton, ON, Canada. The results of this initiative will be disseminated through peer-reviewed publications and conference presentations.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,016 | 0,007 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,001 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,001 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,043 | 0,003 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; les deux têtes enseignantes s’accordent sur ce qui est montré ici.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».