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Enregistrement W6922300211 · doi:10.1184/r1/6705392.v1

Estimating a Dynamic Adverse-Selection Model: Labor-Force Experience and the Changing Gender Earnings Gap 1968- 97.

2018· article· en· W6922300211 sur OpenAlexfundno aff

Notice bibliographique

RevueFigshare · 2018
Typearticle
Langueen
DomaineEconomics, Econometrics and Finance
ThématiqueLabor market dynamics and wage inequality
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesUniversity of RochesterNorthwestern UniversityYork UniversityUniversity of PennsylvaniaUniversity of MinnesotaPurdue University
Mots-clésEarningsStatistical discriminationImperfectProductivityHuman capitalGender gapGender pay gap

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

This paper formulates and estimates a dynamic model of labor supply, occupational sorting, human capital accumulation and discrimination to explain the narrowing gender earnings gap from 1968 to 1993. The paper proves the model is identified and develops a three-step estimation technique. Imperfect information significantly amplifies exogenous shocks: statistical discrimination accounts for 36 percent of the observed gender earnings gap in the mid-to-late 1970s, declining to 22 percent in the mid-to-late 1980s. Gender differences in preferences are comparatively less important: the gap would have been at least 56 percent smaller in the mid-to-late 1970s and would have nearly closed by the mid-to-late 1980s if it was driven only by preference. Increases in overall productivity and demographic changes account for a large percentage of the decline in the gender earnings gap and the increase in female labor market experience, while a relative increase in productivity raises women's representation in professional occupations.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,000
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,001
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesCharge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Simulation ou modélisation · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,924
Score d'incertitude au seuil0,996

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0000,001
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0050,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,049
Tête enseignante GPT0,260
Écart entre enseignants0,212 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Devis d'étudeSimulation ou modélisation
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations4
Publié2018
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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