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Enregistrement W6926235133 · doi:10.20381/ruor-30453

La présélection informelle dans l’accès au poste de direction d’école : le cas des écoles de langue française de l’Ontario

2024· article· fr· W6926235133 sur OpenAlex

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

aboutLe titre ou le résumé porte un signal canadien du lexique géographique.
no affAucune affiliation canadienne : ce travail est invisible pour une base fondée sur la seule affiliation.
Aucune affiliation canadienne. Une base fondée sur la seule affiliation (le devis habituel) n'aurait jamais vu ce travail. C'est l'un des travaux qui justifient l'inversion de la base.

Notice bibliographique

RevueUniversity of Ottawa - Library · 2024
Typearticle
Languefr
DomaineEnvironmental Science
ThématiqueFreshwater macroinvertebrate diversity and ecology
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésContext (archaeology)Order (exchange)Popular history

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Un nombre croissant d’études empiriques indique que, par leur vision, leur mission et leurs objectifs, les directions d’école, peuvent exercer une influence considérable sur la réussite scolaire et éducative des élèves (Brown et Greany, 2018; IsaBelle et Labelle, 2017; Jacobson, 2005; Lapointe et Gauthier, 2014). Ces études révèlent également une reconnaissance croissante de l’importance du rôle et des responsabilités des directions d’école dans toutes les étapes du processus d’amélioration des écoles (Archambault et Garon, 2013; Hallinger et Heck, 2011). Cependant, depuis la fin des années 1990, plusieurs systèmes éducatifs soulignent l’amenuisement du bassin de candidatures pour les postes de direction d’école. Les recherches (Clune, 2008; St-Germain et Boucher, 2016; Wang et Pollock, 2019) soulignent le fait que la pénurie décriée est généralement localisée et fortement reliée au contexte et aux enjeux propres à celui-ci, enjeux qui varient considérablement d’une région à une autre, selon sa population, la diversité de celle-ci et le contexte socioculturel dans lequel l’éducation prend place (Pollock et Hausserman, 2016). Nous n’avons cependant pas trouvé d’étude qui s’intéresse précisément au système scolaire des écoles de langue française de l’Ontario et qui permet d’identifier les facteurs qui contraignent ou qui motivent les enseignants à rechercher un poste de direction d’école dans ce contexte. De plus, bien que certains de ces travaux présentent la pratique de la présélection informelle comme stratégie pour endiguer la pénurie, à notre connaissance, aucune étude n’a été menée pour explorer l’incidence de cette pratique sur l’accès à un poste de direction d’école en Ontario. De ce fait, notre étude vise à documenter, à partir des expériences des participants à notre recherche, les facteurs qui influencent l’accès à un poste de direction d’école dans le système scolaire des écoles de langue française de l’Ontario, y compris la présélection informelle. Pour ce faire, nous avons privilégié un devis d’étude de cas par méthodes mixtes (Creswell et Plano Clark, 2017). Nous avons mobilisé deux méthodes de collecte de données, à savoir un sondage en ligne et des entrevues semi-dirigées. Les données issues du sondage ont fait l’objet d’analyses statistiques descriptives, tandis que celles issues des entrevues semi-dirigées ont été analysées avec le logiciel MAXQDA suivant la méthode inductive modérée. Nos résultats brossent un portrait des facteurs qui influencent l’accès au poste de direction dans le système scolaire des écoles de langue française de l’Ontario et apportent une compréhension approfondie de la présélection informelle dans ce contexte. À la lumière de ces résultats, nous proposons aux conseils scolaires des pistes d’action qui peuvent être des leviers dans la lutte contre la pénurie de directions d’école.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,000
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesCharge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,410
Score d'incertitude au seuil0,993

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0010,001
Communication savante0,0000,002
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0080,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,006
Tête enseignante GPT0,167
Écart entre enseignants0,160 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle