COMPARING OCCUPATIONAL STRESSORS AND THE MENTAL HEALTH OF MALE AND FEMALE CANADIAN CORRECTIONAL OFFICERS
Notice bibliographique
Résumé
Background and Aims:Occupational stressors occur to some degree in all work environments, and if they are severe enough they may affect the mental health of the employees. The current study was designed to: (1) examine two elements of occupational stress (operational and organizational) in male and female Canadian correctional workers; and (2) examine whether operational and occupational stressors are associated with symptoms of poor mental health.Methods:Data were collected by the Canadian Institute for Public Safety Research and Treatment using a web-based survey procedure, and included 1,308 correctional officers. The survey tools included established self-report measures for occupational stressors (20 organizational and 20 operational), and various aspects of mental health. Analyses included descriptive and non-parametric bivariate statistics.Results:Females reported slightly lower mean organizational and significantly lower operational stress than males (2.8 vs 2.9, and 1.9 vs 2.1, respectively). The three highest mean organizational stressors were the same for both male and female workers - inconsistent leadership style, bureaucratic red tape, and feeling that different rules apply to different people. Operational and organizational stress was significantly correlated with increased symptoms of PTSD, anxiety, depression, stress, anger, and lower resiliency in both males and females.Conclusions:Male and female Canadian correctional officers reported the same top four operational and three organizational stressors. Both operational and occupational stressors are significantly associated with increased mental health symptoms. It is important for management and government officials to identify sources of stress in order to potentially improve the mental health of correctional officers in Canada.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,002 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,012 | 0,004 |
| Études des sciences et des technologies | 0,002 | 0,004 |
| Communication savante | 0,003 | 0,006 |
| Science ouverte | 0,004 | 0,004 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,007 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; les deux têtes enseignantes s’accordent sur ce qui est montré ici.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».