Economic evaluation of COVID-19 rapid antigen screening programs in the workplace
Notice bibliographique
Résumé
Abstract Background Diagnostic testing has been pivotal in detecting SARS-CoV-2 infections and reducing transmission through the isolation of positive cases. We quantified the value of implementing frequent, rapid antigen (RA) testing in the workplace to identify screening programs that are cost-effective. Methods To project the number of cases, hospitalizations, and deaths under alternative screening programs, we adapted an agent-based model of COVID-19 transmission and parameterized it with the demographics of Ontario, Canada, incorporating vaccination and waning of immunity. Taking into account healthcare costs and productivity losses associated with each program, we calculated the incremental cost-effectiveness ratio (ICER) with quality-adjusted life year (QALY) as the measure of effect. Considering RT-PCR testing of only severe cases as the baseline scenario, we estimated the incremental net monetary benefits (iNMB) of the screening programs with varying durations and initiation times, as well as different booster coverages of working adults. Results Assuming a willingness-to-pay threshold of CDN$30,000 per QALY loss averted, twice weekly workplace screening was cost-effective only if the program started early during a surge. In most scenarios, the iNMB of RA screening without a confirmatory RT-PCR or RA test was comparable or higher than the iNMB for programs with a confirmatory test for RA-positive cases. When the program started early with a duration of at least 16 weeks and no confirmatory testing, the iNMB exceeded CDN$1.1 million per 100,000 population. Increasing booster coverage of working adults improved the iNMB of RA screening. Conclusions Our findings indicate that frequent RA testing starting very early in a surge, without a confirmatory test, is a preferred screening program for the detection of asymptomatic infections in workplaces.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,003 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,701 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».