Reconceptualizing Parental Leave \nBenefits in COVID-19 Canada: From \nEmployment Policy to Care and Social \nProtection Policy
Notice bibliographique
Résumé
Bien que la pandémie causée par le coronavirus 2019 (COVID-19) ait largement attiré l'attention, comme le réclamaient impérieusement les circonstances, sur la réévaluation des approches politiques à l'égard des soins aux enfants et des soins de longue durée aux aînés, les répercussions de la pandémie sur les politiques de congé parental et les prestations parentales relatives aux soins aux nourrissons et aux jeunes enfants ont suscité peu d'intérêt. Les auteures se penchent sur la révision de la conception et de la configuration des politiques de congé parental basées sur l'emploi au Canada, tant pendant qu'après la COVID-19. En s'appuyant sur les connaissances théoriques relatives aux économies de soins, à l'économie politique féministe et à l'économie solidaire et la reproduction sociale, ainsi que sur les travaux de recherche sur les congés parentaux à l'échelle nationale et internationale, elles affirment que le moment est venu de repenser les prestations de congé parental à titre non seulement de politique en matière d'emploi, mais de politique de soins et de protection sociale. Elles proposent, pour opérer ce virage, trois sujets d'étude qu'elles explorent: un système mixte de prestations parentales conjuguant des droits fondés sur l'emploi et sur la citoyenneté, l'établissement de liens entre la conception des politiques et l'égalité des sexes, et la nécessité de données intersectionnelles solides pour déterminer quelles familles canadiennes reçoivent des prestations parentales. Abstract: Although the coronavirus disease 2019 (COVID-19) pandemic has spurred critical and much-needed attention to re-thinking policy approaches to child care and long-term elder care, little focus has been given to its implications for parental leave policies and parental benefits for the care of infants and young children. This article is about reconceptualizing and reconfiguring employment-based parental leave policies in Canada both during and after COVID-19. Informed by theoretical insights from the fields of care economies, feminist political economy, and care and social reproduction and by national and international parental leave research, we argue that it is time to reconceptualize parental leave benefits not only as employment policy but also as a care and social protection policy. To make this shift, we explore three topic areas: a mixed system of parental benefits that combine employment-based and citizenship-based entitlements, connections between policy design and gender equality, and the need for robust intersectional data to track which Canadian families are receiving parental benefits.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,006 | 0,013 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,002 | 0,003 |
| Études des sciences et des technologies | 0,011 | 0,007 |
| Communication savante | 0,007 | 0,002 |
| Science ouverte | 0,004 | 0,005 |
| Intégrité de la recherche | 0,003 | 0,003 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,007 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».