Framing Diversity and EDI Practices: A Comparison of Strategic Planning and Recruitment Materials in Two Canadian Universities
Notice bibliographique
Résumé
Multiculturalism has been official Canadian policy since 1971. However, racial equity from this policy has not resulted as there continues to be persistent educational attainment gaps and underrepresentation among Indigenous and Black Canadians in higher education. Post-secondary credentials have become essential to success in knowledge economies. Given these attainment gaps, the purpose of this study was to explore how postsecondary institutions frame and promote diversity. I conducted a content analysis of strategic planning documents and viewbook recruitment materials from Canada’s two largest universities (University of Toronto and University of British Columbia) and sought out any available student racial composition data—a scarcity in Canada. As expected, I found both universities promoted principles of diversity and equity positively within their materials. Only the University of British Columbia produced some student racial composition data. Reliable student compositional data lends credibility to diversity claims in these documents. Without it, there are serious implications for the enrolment and success for those who have been historically excluded. Without access and success, patterns of inequity in labour market outcomes could be perpetuated.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,014 | 0,044 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,007 | 0,009 |
| Études des sciences et des technologies | 0,016 | 0,006 |
| Communication savante | 0,009 | 0,002 |
| Science ouverte | 0,002 | 0,007 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,002 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,004 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».