MétaCan
Menu
← Retour à la cohorte
Enregistrement W7001766928

Les facteurs reliés aux absences prolongées du travail en raison d’un trouble mental transitoire : développement d’un outil de mesure

2011· article· fr· W7001766928 sur OpenAlexaff

Notice bibliographique

Revuenon disponible
Typearticle
Languefr
DomaineHealth Professions
ThématiqueWorkplace Health and Well-being
Établissements canadiensUniversité LavalUniversité de MontréalUniversité de Sherbrooke
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésMental healthAbsenteeismPoison controlPaid work
DOInon disponible

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Click here for the English version of this report_x000D_ Les problèmes de santé mentale sont en recrudescence dans les organisations. Jusqu’à maintenant, on connait des approches de traitement qui réduisent les symptômes de la maladie. Toutefois, il est clairement démontré que malgré l’amélioration du fonctionnement des personnes, celle-ci n’est pas associée nécessairement à un retour au travail. Ce constat suggère que l'incapacité au travail associée à un tel état de santé constitue un phénomène multifactoriel complexe. Or, peu d'études ont évalué spécifiquement les facteurs prédictifs et les obstacles de la reprise des activités professionnelles dans ces cas. Cette étude cible, pour la première fois, une cinquantaine de facteurs liés à l’absence prolongée et au retour au travail chez des individus présentant un trouble mental transitoire. Les auteurs les ont regroupés en quatre grandes catégories : démographiques et sociaux, cliniques, occupationnels et en lien avec le régime d’assurance. Afin de faciliter le dépistage systématique de ces facteurs, un guide d’entrevue, nommé l’Outil d’identification de la situation de handicap au travail (OISHT), a été élaboré pour les intervenants. Dans les prochaines années, des études supplémentaires devront être réalisées afin de le valider._x000D_ Abstract_x000D_ Mental health problems are re-emerging in organizations. Treatment approaches that reduce the symptoms of this disease are known. However, it is clearly demonstrated that despite the improvement in the functioning of the people, this is not necessarily associated with a return to work. This observation suggests that workplace disability associated with such a health condition is a complex multifactor phenomenon. Few studies have specifically evaluated the predictive factors and the obstacles to the resumption of occupational activities in these cases. For the first time, this study targets some fifty factors related to prolonged absence and to a return to work of individuals presenting a temporary mental disorder. The authors grouped them into four major categories: demographic and social, clinical, occupational and related to the insurance plan. To facilitate the systematic identification of these factors, an interview guide called the Outil d’identification de la situation de handicap au travail (OISHT, Tool for identifying the disability situation) was developed for practitioners. In the next few years, additional studies must be carried out to validate it.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,004
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,013
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Simulation ou modélisation · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Méthodes · Signal consensuel: aucune
Score de désaccord entre enseignants0,026
Score d'incertitude au seuil0,051

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0040,013
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0010,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,001
Bibliométrie0,0030,002
Études des sciences et des technologies0,0020,001
Communication savante0,0040,004
Science ouverte0,0010,003
Intégrité de la recherche0,0010,002
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0060,001

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,052
Tête enseignante GPT0,350
Écart entre enseignants0,297 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeSimulation ou modélisation
Domainenon disponible
GenreMéthodes

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations0
Publié2011
Routes d'admission1
Résumé présentoui

Explorer davantage

Même sujetWorkplace Health and Well-being→Travaux en français237 207→