Sex, Race & Sacrifice: Union Organizers in the New Labour Movement
Notice bibliographique
Résumé
<p>The rallying cry to 'organize the unorganized' is a key part of the new labour movement's rebirth in Canada and the United States of America. Thus, unions have begun to expand their organizing departments with an eye to hiring organizers that 'match' their target membership. However, an in-depth examination of the experiences of racialized and White women organizers in particular, has not been conducted and taking into consideration that women and racialized workers are key to labour renewal, their experiences as union staff are hugely significant. These experiences serve as an entry point into a larger anti-racist and feminist analysis of new labour.</p> <p>While the new social movement union principles include diversity, worker empowerment and militancy, and democracy and it takes pains to distinguish itself from the old type of business unionism with its hierarchical structures and focus on seiVic8s, the new labour movement conflates the differences between it and the old business union model which masks its undermining of these principles. The new labour movement justifies its inconsistent behaviours in a context of crisis that is defined purely in terms of numbers. The crisis mentality intersects with structural inequalities to further marginalize racialized and White women organizers, who have been 'brought' into the new labour movement on a platform of union renewal, and creates an environment in which such women may self-censor and sacrifice themselves for a perceived common good. This ultimately undermines the union renewal project as a whole.</p>
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,006 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».