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Enregistrement W7014541680

Precipitating abusive supervision: target factors and supervisor blame attributions

2016· dissertation· en· W7014541680 sur OpenAlexaffabout

Notice bibliographique

RevueMspace (University of Manitoba) · 2016
Typedissertation
Langueen
DomaineBusiness, Management and Accounting
ThématiqueJob Satisfaction and Organizational Behavior
Établissements canadiensUniversity of WinnipegUniversity of Manitoba
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésAbusive supervisionBlameAttributionConservation of resources theorySupervisorNegative information
DOInon disponible

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

The purpose of the proposed study is to consider why and under which conditions do supervisors engage in abusive behaviours towards their subordinates. To answer my first research question, why do supervisors engage in abusive supervision, I draw on victim precipitation (e.g., Sparks, Glenn, & Dodd, 1977) and conservation of resources (COR; Hobfoll, 1989) theories to argue that certain subordinate performance-related behaviours and characteristics threaten supervisor resources leading to abuse as a stress reaction. To answer my second research question, under which conditions do supervisors engage in abusive supervision, I draw on attribution theory (Heider, 1958; Weiner, 1986). I argue that supervisors abuse subordinates when they attribute responsibility, or blame subordinates for negative performance-related behaviours and characteristics, as a means of protecting or guarding against future resource loss. To answer my research questions, I developed measures for self- and other-perceived general mental ability (GMA) and blame attributions. I obtained data from 211 supervisor-subordinate dyads in Canada and the United States. Respondents were surveyed for information about their work behaviours, characteristics, and relationships. Using Hayes (2013) PROCESS macros, I found partial support for the proposed model and offer refinements to COR and victim precipitation theories. I found relationships between both self- and supervisor-reported subordinate behaviours and characteristics and abusive supervision, largely in the direction hypothesized. I also found supervisor-reported subordinate performance behaviours and perceived GMA to share a stronger relationship with subordinate reports of abusive supervision than subordinate reported behaviours and characteristics in many instances.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,005
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,031
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,005
Score d'incertitude au seuil0,025

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0050,031
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0010,001
Communication savante0,0020,001
Science ouverte0,0010,002
Intégrité de la recherche0,0010,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0020,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,014
Tête enseignante GPT0,205
Écart entre enseignants0,190 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations0
Publié2016
Routes d'admission2
Résumé présentoui

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