Relación entre el estilo de liderazgo y el desempeño laboral de los colaboradores de CINEPLANET - centro trujillo - 1 trimestre 2017
Notice bibliographique
Résumé
The present research aims to establish the relationship between the Leadership Style and the \nWork Performance of the collaborators of the company Cineplanet Centro Trujillo of the \ndistrict of Trujillo during the first quarter of 2017. \nThe statement of the problem was: What is the relationship between the Leadership Style \nand the Work Performance of the collaborators of the company "Cineplanet Centro" of the \ndistrict of Trujillo in the first quarter of 2017; And the hypothesis: The relationship between \nthe style of leadership and the work performance of employees in the company Cineplanet \nCenter Trujillo of the district of Trujillo in the first quarter of 2017 is direct. \nThe study population consisted of 21 employees from the area of Piso; Taking all employees \nas a sample because it is a small population. \nThe applied research design was descriptive correlational. For data collection, the survey \nwas applied as a technique, using the questionnaire as an instrument. \nThe most relevant results were: The collaborators consider that the style of transactional \nleadership is predominant, while the work performance of the collaborators is regular, results \nthat are corroborated with the statistical test Chi Cuadrado, whose value of coefficient of \npositive relation is 16 % Indicating that there is a direct relationship.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,003 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,001 | 0,001 |
| Communication savante | 0,002 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,002 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,004 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».