Reimagining First Nations' Engagement in the Full Life Cycle of Oil and Gas Processing and Land Stewardship in Canada
Notice bibliographique
Résumé
This document is an organizational improvement plan (OIP), that examines a government oil and gas agency (Eagle Oil and Gas Canada, [Eagle]) located in Alberta, Canada, whose mandate is to steward oil and gas resources on behalf of its First Nation clients. First Nation peoples are one of three groups of Indigenous Peoples in Canada the other two groups being the Inuit and Métis nations. Within this OIP, First Nations and Indigenous terms are used interchangeably. The problem of practice (PoP) at Eagle is the lack of First Nations’ engagement in the full life cycle management of oil and gas resource extraction on First Nations lands across Canada. The OIP provides a plan for Indigenization and decolonization for First Nations to regain control over the natural resources on their lands and addresses three of the actions from the Truth and Reconciliation Commission of Canada (TRC) reports. A methodical organizational analysis determined that Eagle’s strict bureaucratic structure inhibits collaboration and engagement with the respective First Nations communities. Through a comprehensive evaluation of Eagle’s strategic plans, this OIP recommends a three-phased organizational change strategy, and focuses on phase 1, technical capacity building within pilot project team. The change implementation plan is guided by the change path model, with the adoption of both adaptive and servant leadership theories. The OIP presents a robust organizational change plan, consisting of implementation, communication, and monitoring and evaluation strategies. The end state for this OIP is supporting self-determination aspirations of the First Nations communities taking control of their oil and gas resources for their future generations.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,012 | 0,014 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,002 | 0,003 |
| Études des sciences et des technologies | 0,026 | 0,008 |
| Communication savante | 0,011 | 0,002 |
| Science ouverte | 0,003 | 0,010 |
| Intégrité de la recherche | 0,002 | 0,004 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,002 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».