The angel-halo effect: How increases in corporate social responsibility and irresponsibility relate to firm performance
Notice bibliographique
Résumé
Purpose – To examine how increases in corporate social responsibility (CSR) and corporate social irresponsibility (CSiR) relate to firm performance. Further, we investigate how increases in CSR (CSiR) while CSiR (CSR) is present relate to three measures of firm performance: profitability, management efficiency, and market valuation.\nDesign/methodology/approach - Using over 10,000 observations from 2009-2013 and combined data from Sustainalytics and Compustat we examine how increases in either CSR or CSiR relate to firm performance.\nFindings - We find that increased CSR significantly relates to increased firm performance in all three measures, and that increased CSiR significantly relates to decreased profitability only. Furthermore, increased CSR when CSiR is present relates to increased efficiency and market valuation. Lastly, increased CSiR when CSR is present relates to increased profitability and efficiency. Our results suggest CSR dominates the relationship to firm performance, as it is positively related to all three measures of firm performance, and when CSR and CSiR exist simultaneously, CSR has a dominant positive effect.\nResearch limitations/implications – Our sample consists of U.S. firms only from 2009-2013, the generalizability of our results to other countries and time periods is unknown.\nPractical implications – Our results demonstrating differing effects based on the measure of firm performance suggest that managers should be specific with which measures are used to gauge the impact of CSR and CSiR. In addition, managers would be wise to invest in CSR as our results suggest that they can improve profitability, efficiency and market value. Even further, the empirically identified angel-halo effect suggests that investments in CSR may counter any potential negative effects from CSiR. Lastly, the latter results suggest that firms can “get away” with some degree of CSiR when CSR is present.\nOriginality/value - By examining changing levels of CSR and CSiR independently and conjunctly across various measures of firm performance, we found a dominating role for CSR, which we label the angel-halo effect.\nKeywords - Corporate social responsibility, Corporate social irresponsibility, Financial and firm performance, Angel-halo effect, Devil-horn effect.\nPaper type - Empirical
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,008 | 0,026 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,002 | 0,002 |
| Études des sciences et des technologies | 0,001 | 0,003 |
| Communication savante | 0,002 | 0,002 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,003 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,005 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».