H03-1514.50. Lakeshore Ethnic Diversity Alliance (LEDA). Records, 2002-[ongoing]. 0.25 linear ft.
Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
In 1996, the knowledge that an African-American family had moved out of the community because they were not welcome or accepted spurred 18 concerned lakeshore residents to meet for the first time, determined to transform acceptance of racial and ethnic diversity into effective action for racial harmony. With the intent to address racial intolerance, dismantle racial barriers, celebrate diversity and empower residents already accepting of racial/ethnic diversity, they founded the North Ottawa Ethnic Diversity Alliance (NOEDA), a grassroots, volunteer-driven non-profit organization based in the Tri-Cities communities of Grand Haven, Ferrysburg and Spring Lake. Within two years, NOEDA’s programming expanded to meet identified needs in other communities along the Ottawa County lakeshore, including Holland, Muskegon, and rural areas where the cultural isolation of the 6,000 agricultural migrants who work and live on Ottawa County farms every year got little attention. Renamed the Lakeshore Ethnic Diversity Alliance (LEDA) to reflect its broader focus, the organization hired a full-time executive director and office staff in January 1999. A 501(c)(3) nonprofit organization with tax-exempt status, LEDA is supported entirely by individual and corporate donations and foundation grants. Today, LEDA has a diverse membership representing a broad cross-section of interests and cultures, with more than 200 volunteers working on racial healing initiatives throughout the county, and 3000 residents receiving the organization’s biannual newsletter. The Lakeshore Ethnic Diversity Alliance seeks to dismantle racial, socioeconomic, and institutional barriers to ensure that people of all ethnic backgrounds have equal access and opportunity to participate fully in the life of the community. Dismantling the pervasive social barriers that keep people of color from enjoying access and equal opportunity to fully participate in the community, and promoting acceptance of the richness of diversity continue to be the basis of LEDA activities and services. Collection includes newspaper clippings, postcard mailings and newsletter (now archived on their website: www.ethnicdiversity.org).
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Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,002 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,002 |
| Études des sciences et des technologies | 0,003 | 0,001 |
| Communication savante | 0,000 | 0,003 |
| Science ouverte | 0,002 | 0,001 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,002 | 0,004 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle