La co-construction de l'identité de gestionnaire leader chez les femmes dans un milieu traditionnellement masculin
Notice bibliographique
Résumé
En dépit de l’adoption de la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi qui célébrera bientôt ses 25 ans (Gouvernement du Québec, 2022), la ségrégation professionnelle genrée, soit la concentration de femmes dans un nombre limité de professions, à la fois horizontale (secteurs d’activité) et verticale (accès aux rôles de gestion), est bien présente. Quelle est l’expérience des femmes qui brisent cette double barrière? Cette étude qualitative porte sur le processus de co-construction de l’identité des femmes gestionnaires leaders dans un milieu traditionnellement masculin, soit celui des services de protection publique de première ligne (milieux policiers et militaires), en mobilisant le cadre conceptuel de DeRue et Ashford (2010), adapté en fonction du genre. Par le biais de 18 entretiens avec des femmes gestionnaires leaders (11) et avec des hommes (7) évoluant avec une femme gestionnaire leader dans leur cercle, la recherche éclaire les facteurs impliqués dans la formation de l’identité de leader. Les résultats montrent que le milieu de la sécurité publique de première ligne présente deux cultures organisationnelles fortes, en tension, qui agissent comme de puissants facteurs de régulation identitaire. Les femmes gestionnaires leaders dans ce milieu traditionnellement masculin présentent une insécurité identitaire et co-construisent leur identité en mobilisant des stratégies d’adaptation pour composer avec le doute. La discussion présente un cadre conceptuel modifié, qui illustre l’accroissement de la régulation identitaire et du travail identitaire spécifique aux femmes dans un milieu traditionnellement masculin. S’y ajoutent également des facteurs pouvant faciliter ou inhiber ce processus de co-construction, soit la visibilité accrue, le sentiment de différenciation, le groupe d’association et la perception des signes de reconnaissance de leur identité de leader. _____________________________________________________________________________ MOTS-CLÉS DE L’AUTEUR : genre, identité de leader, travail identitaire, régulation identitaire
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,002 | 0,004 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,009 | 0,004 |
| Communication savante | 0,003 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,003 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,008 | 0,001 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».