2019 Quarterly Workforce Report 1: New River/Mount Rogers WDA II
Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
Welcome to the 2019 quarter one workforce report. The Virginia Tech Office of Economic Development produced this document on behalf of the New River/Mount Rogers Workforce Development Board. This workforce report details unemployment in Bland, Carroll, Floyd, Giles, Grayson, Montgomery, Pulaski, Smyth, Washington, Wythe counties and the cities of Bristol, Galax, and Radford from 2008 through 2018. The unemployment rate counts only those who have actively looked for work in the past month but are not working. Lower unemployment often correlates with other community health indicators such as higher standards of living, greater mental and physical health, higher educational attainment, and lower crime rates. Yet, as our country and regions begin to reach such low levels of unemployment that media and policy makers begin talking about the country reaching “full employment,” how useful does the unemployment rate become in assessing the overall health of a region? The goal of this report is to gain a more accurate understanding of unemployment in the region and explore populations that may not even be counted in the unemployment number because they left or never entered the labor force. These populations could serve as untapped human capital, ready for employment or better employment in the region’s industries if given the appropriate training, tools, and connections with amenable employers.
Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,001 | 0,001 |
| Communication savante | 0,000 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,002 | 0,002 |
| Intégrité de la recherche | 0,002 | 0,002 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,007 | 0,016 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle