Success factors and organizational approaches for the implementation and the operational use of energy management systems according to ISO 50001: Paper presented at the 6th Canadian Quality Congress, September 29-30, 2014, University of Manitoba, Winnipeg, Manitoba, Canada
Notice bibliographique
Résumé
Due to rising energy costs, increasing global competitive pressure and the demand for environmentally friendly products companies all over the world consider the implementation of an energy management system (EnMS) to meet future challenges. The purpose of this paper is to identify main success factors for the effective implementation, operation and certification of an EnMS in accordance with ISO 50001, which represents the fastest growing standard for management systems in the world. For that reason a survey among already certified German companies has been conducted focusing on organizational, teambuilding and technical aspects. The study provides best practice knowledge and gives interested companies the advantage to benefit from both the positive experiences of the participants as well as to prevent potential contra productive activities during the implementation, certification and operation of an EnMS. Results indicate that EnMSs are most commonly built on already existing management structures and therefore staff organization is crucial for the success of the project. Still, monetary aspects such as energy related cost savings seem to be the decisive criterion for the operation of an EnMS. Regarding teambuilding aspects specific technical expertise is required which leads to cross-functional teams focusing on the field of production. In addition key technical and administrative measures for an effective EnMS were identified.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,002 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,002 | 0,001 |
| Communication savante | 0,001 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,002 | 0,001 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,003 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».