Worksharing in the U.S. and Europe
Notice bibliographique
Résumé
During downturns organizations may adjust labor by reducing employment levels or by reducing the average hours worked by employees. The latter, often termed worksharing, is widely used when organizations expect a decline in demand to be temporary, as during a recession. In the United States, about a third of states have formal worksharing or short-time compensation programs, in which individuals whose hours have been reduced for economic reasons may receive pro-rated unemployment insurance benefits. Short-time compensation programs are well-established in many other industrialized countries, including Canada and Germany. These programs, which facilitate the use of hours reductions in lieu of layoffs, garnered much interest in this country and abroad during the Great Recession as a potential mechanism for mitigating job losses. In this project we exploit cross-state and cross-country variation in short-time compensation programs to study program effects on use of employment versus hours adjustment during the recent recession. We also examine whether there is any evidence in support of the hypothesis that short-time compensation programs increased employment levels (by mitigating job loss) in the recession. We consider institutional factors in the design and implementation of these programs in explaining the evidence—or lack of evidence—on program effects.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,032 | 0,003 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,003 |
| Études des sciences et des technologies | 0,006 | 0,001 |
| Communication savante | 0,000 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,002 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,004 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,001 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».