Femininity and the Factory: Womenâs Labouring Bodies in the Moirâs Candy Plant, 1949-1970
Notice bibliographique
Résumé
In post-war Canada, married women’s labour force participation rose dramatically. Labour historians have studied this trend with a primary focus on married women’s disadvantaged position in the labour market. This thesis examines female factory workers as manual labourers and asks how their bodies affected and were affected by their jobs, and how specifically female embodiment shaped their experience of work. Using the framework of job-related, cultural, and reproductive body work developed by sociologist Chris Shilling, this case study examines the experiences of eleven women who worked at the Moir’s candy plant in Halifax between 1949 and 1970. Semi-structured interviews are the main source of research data for this study. This case study explores working conditions at Moir’s, such as work on conveyor belts, the gendered division of labour, piece-work, and breaks, and determines the ways the women responded to and also shaped these conditions. The women’s testimonies reveal that their embodied experience as labourers was based both in workplace conditions (such as company regulations) and in family responsibilities. There are three main findings. First, I argue that in the context of the Moir’s factory, women’s acts of sabotage (in the form of breaking the conveyor belts), use of make-work, and development of other coping strategies were intended to create needed leisure time in the workplace. Second, I challenge the common assumption in labour sociology that factory work does not require that employees carry out true emotional labour. I argue that feelings of pride and shame had a strong influence over the women’s workplace dress and behaviour; managing these feelings were an important part of the women’s occupation. Finally, I argue that in the post-war era, women’s reproductive body work was directly connected to their paid labour because of the lack of public childcare and other reproductive labour resources available to wives and working mothers.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,021 | 0,015 |
| Communication savante | 0,004 | 0,002 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,003 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,002 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,005 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».