Jack Patterson / Ford Niagara Glass Plant Fonds, 1964-2006, n.d.
Notice bibliographique
Résumé
The Ford Motor Company of Canada opened a glass plant in Niagara Falls, Ontario, in 1961. It was located in a rural area south of the Welland River and west of the QEW. The plant specialized in manufacturing windshields, lights and windows for Ford’s vehicles. Plate or sheet glass was purchased from outside vendors and then transformed into specialized products at the plant. A major expansion to the plant was added in the early 1970s. Business fluctuated over the years, sometimes resulting in layoffs or expansions. The plant was noted for its safety record and productivity, but the Free Trade Agreement in 1988 led to layoffs. In early 1993 Ford announced that it would be permanently closing the plant. Many employees opted to retire or accept severance packages, while others continued their employment with Ford at the Oakville Assembly Plant. The Ford Niagara Glass plant was subsequently sold to E.S. Fox Ltd. Jack Patterson was an employee at the Ford Niagara Glass plant. When it was announced in January 1993 that the plant would be closing, employees were presented with several options. One of these options was a job at the Ford Oakville Assembly Plant. Patterson decided to accept this offer with the assurance that his benefits would transfer with no break in seniority. In October 1998, he received written notice from the Ford Motor Company that in the event of a job loss, his eligibility for a special allowance would be based on his date of entry at the Oakville plant and not his date of entry with the Company. This was contrary to his understanding of seniority and benefits surrounding the transfer. Patterson pursued the matter with the CAW and the Ford Motor Company of Canada, which eventually resulted in a hearing before the Ontario Labour Relations Board.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,000 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,004 | 0,001 |
| Communication savante | 0,003 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,001 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,002 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,319 | 0,105 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».