Beyond a Boundary of Systemic Anti-Black Racism in the Workplace in Canada
Notice bibliographique
Résumé
In this lecture, I will, however, focus on one of the legacies of slavery, that is, the largely untold story of racial segregation in the world of work in Canada. We have come so effectively, and rightly, to focus on the effects of discrimination, that we may have inadvertently walked past the history. Reclaiming this history will comprise the first part of my talk. The second part of my talk will reference the emergence of the duty of fair representation. I will seek to illustrate the weight of the erasure of anti-Black racism through this duty. In other words, far from representing a peculiarity of US law that failed to travel well,8 Steele v Louisville & Nashville Railway Co’s9 foundation in racial discrimination needs to be acknowledged and engaged for an inherent tension to be addressed. So third and finally, I will posit the paradox of unresolved “choice” at the heart of the majoritarian frame of the Wagner Act, not to try somehow to resolve it, but by refusing to allow us to all too quickly individualize it, and instead to steer us closer to a related, necessary justification for a proactive commitment that we have already, if incompletely, made— the commitment to embracing the societal transformation entailed by achieving and sustaining substantive equality through employment equity
Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.
Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,002 | 0,004 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,047 | 0,021 |
| Communication savante | 0,012 | 0,002 |
| Science ouverte | 0,002 | 0,005 |
| Intégrité de la recherche | 0,005 | 0,008 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,005 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».