ERIC ED480387: Excellence in Workplace Literacy, Large Business Winner, 2001: The North West Company. Case Study.
Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
The North West Company (NWC), which is the leading retailer of food and everyday products and services to remote communities across northern Canada and Alaska, was the large business winner of the Excellence in Workplace Literacy award in 2001. NWC's workplace literacy program was selected for an award because of the improvements it brought, not only to employees, but also to the communities where they live and work. The program's primary objective was to determine the best approach to closing the gap between the skills workers require and those they possess. Its enabling objectives were as follows: (1) use detailed training plans to increase employees' technical knowledge through workplace education and training; (2) overcome the barriers that prevent Aboriginal employees from advancing into management positions; (3) make learning accessible to various literacy levels by offering a variety of training methods and using physically and emotionally centered learning; (4) address all areas of literacy, including interpersonal, technical, and enabling skills that increase overall employability; and (5) promote continuous learning and upgrading through educational institutions by offering tuition reimbursements and recognizing achievements. The NWC workplace literacy program was credited with improving employees' motivation and productivity, reducing turnover costs, and enabling more Aboriginal employees than ever to advance to managerial positions. (MN)
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Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,249 | 0,006 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle