Systemic Racism in Canadian Healthcare: An Empirical Policy Analysis of Racial Disparities and Institutional Barriers
Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
This project supports a qualitative policy analysis exploring systemic racism in Canadian healthcare. Drawing on public inquiries, government reports, legal documents, peer-reviewed literature, and media investigations, the study identifies and analyzes structural barriers that contribute to racial health disparities in Canada. The purpose of the research is to move beyond anecdotal reports and toward a structured, evidence-informed understanding of how institutional racism affects both patient outcomes and healthcare workforce participation—particularly for Indigenous, Black, and racialized communities, as well as internationally trained professionals. The analysis is organized around four central themes: Bias in Patient Care Workforce Discrimination Credentialing Barriers for Internationally Trained Practitioners (ITPs) Institutional Accountability and Oversight Expected outcomes include actionable policy recommendations focused on: Embedding anti-racism principles into legislation and regulation. Reforming licensing and credentialing systems. Establishing equity-focused accountability frameworks. Expanding the use of disaggregated race-based health data. This OSF project hosts the data used in the study, including: A thematic coding matrix. Workforce statistics from CIHI and other public sources. Case study summaries. The Excel dataset underlying all tables and results. This work contributes to ongoing efforts to address health inequities and offers a reproducible model for health systems research on institutional racism in high-income countries.
Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,004 |
| Études des sciences et des technologies | 0,001 | 0,002 |
| Communication savante | 0,000 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,001 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle