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Enregistrement W7098015292

D. Hardy Cox & C. Courage – Y Gens in Higher Education – Who are they and what do they expect from us?

2015· article· en· W7098015292 sur OpenAlexaboutno aff

Notice bibliographique

Revuenon disponible
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueGenerational Differences and Trends
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésGensBaby boomersHigher educationCourageFace (sociological concept)ScholarshipHindsight biasDistance education
DOInon disponible

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

and what do they expect from us? The growing interest in Canada about the student and their student opinions about post-secondary education experiences has become the latest focus in public print media in 2006. As members of post-secondary institutions, what do we really know about students and their learning expectations? This question is explored through the lens of a professor and a student. The article provides a professor like overview of the “vision ” of the Y Generation students and shares the “voice ” of a Y Gen learner. The emergent story for university teachers appears to lie in the collaborative exploration of teaching and learning experiences. Who are the students in higher education today? For an increasing number of educational experiences, both the teacher and student are somewhat invisible to each other through the increasing distance and online course offerings. Larger classes and face to face teaching experiences, while later providing a real time image of students, does not reveal the multi-faceted Y Generation or “Gen Y ” or “Ygen ” student. The determination of the cohort constituting the Y Generation like other demographic demarcations has variability. Wikipedia (2007) has identified persons born between 1978 and 2000 as defining this cohort. Characterized as impatient, skeptical, blunt and expressive, image driven, young, adaptable, technologically savvy, learning orientated efficient multi-taskers, and tolerant the Y Gens comprise the largest generation since the baby boomers (NAS, 2007). Much of the current discussion and literature relative to Y Gens is typically found in relationship to the work place from both a career planning and employer perspectives. Foster’s (2006) interview of Linda Duxbury, Sprott School of Business, describes four distinct generations in the workplace: 1) Veteran Generation who were born before 1946; 2) Baby Boomers, born 1946-64 and make up 58 % of labour market; 3) Generation X, born 1961-1974 and

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,003
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: aucune
Score de désaccord entre enseignants0,066
Score d'incertitude au seuil0,221

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,003
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0040,002
Communication savante0,0040,004
Science ouverte0,0000,003
Intégrité de la recherche0,0020,003
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0660,020

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,103
Tête enseignante GPT0,338
Écart entre enseignants0,235 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeQualitatif
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations0
Publié2015
Routes d'admission1
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