Managerial Ideologies: Do They Matter?
Notice bibliographique
Résumé
Ever since the rise of the joint-stock company in the early decades of this century and the separation of ownership and control (Berle and Means, 1932; Burnham, 1941), management has come to assume a position of critical importance in the capitalist world. While the management role is not confined to the supervision and control of labour, it is the major aspect of this role and most models give considerable prominence to managerial attitudes and ideologies as a determinant. Yet there has been little empirical research into these attitudes and ideologies. An important exception is the work of Canadian John Godard (Godard, 1996, 1997) who has attempted to determine their significance in relation to contextual variables to test Kochan, Katz and McKersie’s assertion about the role of ideology in shaping the all important "strategic " choices of management. Here in Australia, researchers from the IR&HRM Group at the University of Newcastle have surveyed over 120 organisations from both the public and private sector in an exploration of the relationships between organisational characteristics, workplace change and performance. As part of this survey, management attitudes were explored and testing of the responses has revealed links between managerial strategy and certain attitudes on the one hand and selected organisational characteristics on the other. Thus this research suggests that managerial ideology not only has some bearing on strategy but somewhat more than that found by Godard although further investigation is required to confirm this.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,012 | 0,036 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,003 | 0,002 |
| Études des sciences et des technologies | 0,002 | 0,009 |
| Communication savante | 0,010 | 0,010 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,003 |
| Intégrité de la recherche | 0,002 | 0,002 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,012 | 0,001 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».