PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP SMART ASN(APARATUR SIPIL NEGARA) DI KOTA METRO
Notice bibliographique
Résumé
Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah penggerak laju organisasi pemerintah yang dituntut adaptif dalam menghadapi perubahan seperti digitalisasi di era revolusi industri 4.0 seperti saat ini. Dengan adanya keterkaitan ASN dan digitalisasi, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi menciptakan sebuah terobosan baru yang disebut sebagai Smart ASN. Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui sejauh mana penerapan prinsip-prinsip Smart ASN di Kota Metro. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh menggunakan kuesioner. Responden penelitian adalah ASN yang bertugas pada Organisasi Perangkat Daerah Kota Metro dengan usia maksimal 40 tahun sebanyak 218 orang. Penelitian ini menggunakan teori yang dikembangkan oleh Vroom yaitu expectancy theory. Indikator Smart ASN digunakan yaitu delapan prinsip Smart ASN diantaranya integritas, profesionalisme, nasionalisme, berwawasan global, menguasai IT dan bahasa asing, hospitality, networking, dan enterpreneurship. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan prinsip-prinsip Smart ASN telah sangat baik dengan persentase sebesar 91%. Sehingga menunjukkan adanya keberhasilan penerapan prinsip- prinsip Smart ASN yang sangat baik oleh ASN di Kota Metro. Kata Kunci : Aparatur Sipil Negara, Smart ASN, Prinsip Smart ASN, Teori Harapan Civil Servants (ASN) are part of government organizations, required to be adaptive in changes such as digitalization in the current era of the Industrial Revolution 4.0. The linkage between ASN and digitalization, the Ministry of Administrative and Bureaucratic Reform has created a new breakthrough called Smart ASN. This study aims to determine the extent to which the principles of Smart ASN are applied in Metro City. The research uses a quantitative approach with a descriptive method. The data used are primary data obtained through questionnaires. The respondents are civil servants working in the Regional Government Organizations of Metro City, aged 40 years or younger, totaling 218 individuals. The study employs Vroom's expectancy theory. The indicators used for Smart ASN are the eight principles of Smart ASN, including integrity, professionalism, nationalism, global insight, mastery of IT and foreign languages, hospitality, networking, and entrepreneurship. The results show that the implementation of Smart ASN principles has been very successful, with a percentage of 91%, indicating the successful implementation of Smart ASN principles by civil servants in Metro City. Keywords : Civil Servants, Smart ASN, Smart ASN Principles, Expectancy Theory
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,002 | 0,004 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,001 | 0,002 |
| Communication savante | 0,004 | 0,004 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,003 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,021 | 0,006 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».