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Enregistrement W7115819902

A Cross-Cultural Investigation into Clergy Enactment of Servant Leadership

2025· article· en· W7115819902 sur OpenAlexaffabout

Notice bibliographique

RevueMacSphere (McMaster University) · 2025
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueWorkplace Spirituality and Leadership
Établissements canadiensMcMaster Divinity College
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésServant leadershipPower (physics)Ethical leadershipLeadership styleLeadershipTransactional leadershipServant
DOInon disponible

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Leadership theories have proliferated in the last several decades, as has the desire for ethical leadership. Servant Leadership was initially proposed as an ethical use of power in leadership, arguing that serving should be the motivation and leadership the enactment. After being largely ignored by the academic world for several decades, only recently has research interest in Servant Leadership increased. In contrast, the vocabulary of Servant Leadership was incorporated into Christian writings on leadership, to the point where the term is so ubiquitous that it is nearly synonymous with Christian leadership. Both the academic and theological discourses neglect the reality that cultures vary in their view of the ethical use of power. This variation was initially mapped by social psychologist Geert Hofstede, whose Power Distance (PD) rankings of national cultures was seminal and has generated research to this day. This project is a preliminary investigation into the possibility that Christian leaders’ use of power may vary by culture.The project employs a qualitative phenomenological methodology, involving semi-structured interviews with fifteen clergy from three different PD backgrounds: Philippines (PD ranking 94), Hong Kong (68), and Euro-Canadian (39). Significant differences in how leadership was conceptualized were found between the different PD v groups. Higher PD clergy more easily held a self-understanding of themselves as leaders and as having power than did lower PD clergy. While all the groups were motivated by a desire to serve, the higher PD clergy were more easily able to identify the leadership dimension within Servant Leadership. The results suggest that the understanding and enactment of Christian leadership varies by culture, meaning that both the theological and academic discourses on Servant Leadership should be more attentive to variation by culture. Further, it would be wise for churches and ministries to engage in a culturally-aware discernment process to articulate and map Christian leadership in their settings.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,008
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,010
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,026
Score d'incertitude au seuil0,051

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0080,010
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0020,001
Études des sciences et des technologies0,0080,007
Communication savante0,0040,002
Science ouverte0,0010,003
Intégrité de la recherche0,0010,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0020,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,071
Tête enseignante GPT0,297
Écart entre enseignants0,226 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations0
Publié2025
Routes d'admission2
Résumé présentoui

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