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Enregistrement W7118071333 · doi:10.1093/geroni/igaf122.2090

Dignity of Risk Education With Healthcare Staff: Preliminary Results, Lessons Learned, and Future Directions

2025· article· en· W7118071333 sur OpenAlexaff
C. A. Murray, Elizabeth Gillis, Connor Dawes, Caroline King, Karen Nicholls, Kailey Durette

Notice bibliographique

RevueInnovation in Aging · 2025
Typearticle
Langueen
DomaineMedicine
ThématiqueFrailty in Older Adults
Établissements canadiensNova Scotia Department of AgricultureNova Scotia HospitalNova Scotia Health Authority
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésDignityAutonomyHealth careRisk managementParticipatory action researchRisk assessmentValue (mathematics)Citizen journalism

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Abstract Following the Dignity of Risk (DoR) adult participatory education workshops with healthcare staff, post workshop surveys were completed by over 200 participants (response rate ∼30%). The aims were: 1. To measure effectiveness of in person education with healthcare staff regarding the application of a DoR approach in the care of older adults living with frailty. 2. Use key findings and lessons learned to further inform education methods and implications to healthcare policy and quality improvement. Results showed an increase in staff confidence in applying DoR into practice and having DoR and risk management conversations with caregivers. Several main themes emerged as “takeaways”: staff perceived older adults often value autonomy over safety, risk can be included as a part of a supportive care plan, and the importance of a balanced, broadened and strength-based approach to risk management in care planning. Additionally, staff identified further learning needs to enhance skills in risk management care planning and conversations. There were notable lessons learned that continue to guide DoR initiatives, including an inpatientpilot with DoR/Frailty experts embedded onsite and supporting staff. Knowledge translation and staff behaviour change were measured via the Behaviour Change Wheel methods, and the Consolidated Framework for Implementation Research. In terms of behaviour change in practice that leads to measurable outcomes for older adults, engaged leadership (managers and team leads) is required to support and reinforce this culture shift. Additionally, enhanced interprofessional collaboration that focuses on a united approach to prioritize autonomy of the older adult first, followed closely by risk management. Policies (i.e. Falls Prevention) and guidelines need to incorporate human rights language and strength-based risk management considerations. Only when healthcare staff feel competent and empowered to support positive risk with older adults, will those older adults likely be able to return home from hospital or remain home longer despite living with frailty and changing abilities.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,067
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,059
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,067
Score d'incertitude au seuil0,357

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0670,059
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0010,001
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,001
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0030,002
Communication savante0,0040,003
Science ouverte0,0030,006
Intégrité de la recherche0,0020,003
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0050,001

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,029
Tête enseignante GPT0,352
Écart entre enseignants0,323 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations0
Publié2025
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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