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Enregistrement W7127139220 · doi:10.1037/bul0000499

A meta-analytic review of cultural variation in affect valuation.

2025· article· en· W7127139220 sur OpenAlexaff
Jeanne L. Tsai, Chen, Daniel, S., Julie Y. A. Cachia, Elizabeth Blevins, Michael Ko, Maya B. Mathur, Oriana R. Aragón, Elisabeth A. Arens, Lucy Zhang Bencharit, Stephen Chen, Ying-Chun Chen, Yulia Chentsova Dutton, Benjamin Y. Cheung, Louise Chim, Philip I. Chow, Magali Clobert, Arezou M. Costello, Igor de Almeida, Christopher P. Ditzfeld, Stacey N. Doan, Victoria A. Floerke, Brett Q. Ford, Helene Hoi Lam Fung, Amy L. Gentzler, Eddie Harmon‐Jones, Steven J. Heine, Derek M. Isaacowitz, Eiji Ito, Da Jiang, Emiko S. Kashima, Birgit Koopmann‐Holm, Brian Kraus, Jocelyn Lai, Austyn T. Lee, Lilian Y. Li, Gloria Luong, Bradley Mannell, Yael Millgram, Shir Mizrahi Lakan, Benjamin Oosterhoff, Janelle M. Painter, BoKyung Park, Cara A. Palmer, Suzanne C. Parker, William Peruel, Matthew B. Ruby, Cristina E. Salvador, Gregory R. Samanez-Larkin, Molly Sands, Vassilis Saroglou, Marine I. Severin, Yoonji Shim, Benjamin A. Swerdlow, Maya Tamir, Renee J. Thompson, Yukiko Uchida, Chit Yuen Yi, Chen-Wei Yu, Xiaoyu Zhou

Notice bibliographique

RevuePsychological Bulletin · 2025
Typearticle
Langueen
DomainePsychology
ThématiqueCultural Differences and Values
Établissements canadiensUniversity of TorontoUniversity of VictoriaUniversity of British Columbia
Organismes subventionnairesNational Institute on Aging
Mots-clésAffect (linguistics)Socioeconomic statusIdeal (ethics)Cultural diversityCultural group selectionValuation (finance)Arousal

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

What affective states do people ideally want to feel and why? In Affect Valuation Theory, Tsai et al. (2006) proposed and observed that (a) how people would ideally like to feel (their "ideal affect") differs from how they actually feel (their "actual affect"), and (b) cultural factors shape people's ideal affect even more than their actual affect. In this individual participant data meta-analysis, we reexamined these two premises in a combined data file of over 31,000 participants from 124 data sets collected by different research teams across the world. Consistent with Tsai et al., we observed that (a) actual affect and ideal affect are empirically distinct constructs, and (b) cultural differences in ideal affect are larger in magnitude than cultural differences in actual affect. These findings held across research teams, participant populations, and publication status. Importantly, most cultural differences in ideal affect endured over time, including European Americans' greater valuation of high arousal positive states compared to East Asian Americans and East Asians. New patterns also emerged: European Americans valued low arousal positive states more over time; differences in ideal affect emerged among specific East Asian cultural groups; and socioeconomic status, gender, and age were also associated with differences in ideal affect. (PsycInfo Database Record (c) 2026 APA, all rights reserved).

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,033
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,116
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Méta-analyse · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: aucune
Score de désaccord entre enseignants0,033
Score d'incertitude au seuil0,174

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0330,116
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0020,001
Méta-épidémiologie (sens large)0,0060,013
Bibliométrie0,0090,011
Études des sciences et des technologies0,0010,001
Communication savante0,0030,002
Science ouverte0,0020,002
Intégrité de la recherche0,0010,002
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0040,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,309
Tête enseignante GPT0,474
Écart entre enseignants0,165 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeMéta-analyse
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations4
Publié2025
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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