Caudal autotomy as a managerial tool in the change processes involved in organizational behavior
Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
This study uses the metaphor of caudal autotomy - the ability of some animals to shed their tails to evade predators - to investigate the role of strategic flexibility in managing organizational change. The research explores the concept of 'organizational autotomy', where parts of a company are selectively detached to enhance overall survival and adaptability amidst turbulent market environments. We examine diverse organizations and their responses to significant industry shifts, economic challenges, or internal crises. This study was based on the studies of El Kadi & Pelekais (2014) and Nelson, Quick, Armstrong, Roubecas, Condie. (2020). The findings indicate that successful 'organizational autotomy' relies on three key factors: Proactive identification of detachable elements, efficient execution of detachment, and a robust regrowth plan for post-detachment sustainability. This paper, thus, presents a novel perspective on organizational adaptability and resilience, providing valuable insights for leaders, managers, and change agents. Future research directions include quantifying the impacts of 'organizational autotomy' and establishing best practice guidelines for its implementation.
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Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,014 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,003 | 0,003 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,001 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,001 | 0,003 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle