MétaCan
Menu
Retour à la cohorte
Enregistrement W7132859751

Managing polarities: the 'bias for action versus reflection' interplay in start-up technology firms

2004· dissertation· W7132859751 sur OpenAlexaboutno aff
Robert A Hebert

Notice bibliographique

RevueTSpace · 2004
Typedissertation
Langue
DomaineSocial Sciences
ThématiqueReflective Practices in Education
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésReflection (computer programming)Reflective practiceLivelihoodAction (physics)Qualitative researchValue (mathematics)Mechanism (biology)Project commissioning
DOInon disponible

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

The research examines the mechanisms by which the Founder/CEOs of a group of Ottawa-based start-up software firms manage the dynamics of the action/reflection polarity. It specifically examines two aspects of the issue. The first explores how the founder/entrepreneurs conceptualize and discuss reflection/action at an individual level and how industry changes in the past thirty-six months have affected their stated views. The objective was to understand if, and how, the study participants integrate reflective activity into their busy personal and organizational lives; how they cope and reflect on a major unplanned event; and to what extent those reflections have the effect of altering their views on the value of reflective activity. Second, the research looks at reflection as an adaptive, organizational mechanism level by examining the extent to which reflective practice is intentionally, or unintentionally embedded in the organizations' processes. Data were collected using semi-structured interviews with a group of ten founder/entrepreneurs of Ottawa based software companies who shared certain common characteristics. The data were analyzed and results reported. The study found that a large number of environmental and cultural factors, dominated by the capital funding system, impels the entrepreneurs to be overwhelmingly action-biased. Furthermore, this orientation was largely unaffected by the industry meltdown. The study found that reflective activity was evidenced at the individual level only when environmental changes threatened the very livelihood of the entrepreneurs. The study also found some evidence of reflective activity built into the processes used by the companies in question as well as a direct correlation between the drive for predictability in the business and the increased reliance on said organizational processes. Finally, in light of the findings, the study evaluates the analytical usefulness of the polarity management framework. It concludes by proposing an alternative theoretical framework, one based on recursive feedback loops, as a more effective means by which to introduce reflective practice into organizations.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,014
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,033
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: Qualitatif
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,014
Score d'incertitude au seuil0,074

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0140,033
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,001
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0020,001
Études des sciences et des technologies0,0090,018
Communication savante0,0120,004
Science ouverte0,0010,008
Intégrité de la recherche0,0020,002
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0020,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,145
Tête enseignante GPT0,538
Écart entre enseignants0,393 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeQualitatif
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations0
Publié2004
Routes d'admission1
Résumé présentoui

Explorer davantage

Même revueTSpaceMême sujetReflective Practices in EducationTravaux en français237 207