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Enregistrement W7132949029

Principals' Engagement with The Ontario Leadership Framework to Enact Social Justice Leadership: Reflection, Resistance, and Resilience

2017· dissertation· W7132949029 sur OpenAlexfundaboutno aff
Donna Lynn Kowalchuk

Notice bibliographique

RevueTSpace · 2017
Typedissertation
Langue
DomaineSocial Sciences
ThématiqueTeacher Education and Leadership Studies
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesMinistère de l’Éducation, Gouvernement de l’OntarioStrong
Mots-clésEducational leadershipPower structureGrounded theoryPower (physics)Privilege (computing)Social justiceStatus quoEquity (law)Qualitative research
DOInon disponible

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Now, more than ever, leadership — principal leadership — is needed to address the increasing diversity and marginalization in Ontario schools. In 2009, Realizing the Promise of Diversity: Ontario’s Equity and Inclusive Education Strategy policy was released. While The Ontario Leadership Framework was developed to support and sustain quality leadership in schools and districts across the province, it contains little to connect it to the 2009 document. Lying at the crossroads of education policy, educational leadership theory, and the practice of social justice leadership, this study aims to understand how principals engage in the OLF to enact social justice leadership. Using critical theory to conceptualize leadership for social justice, and a qualitative design, semi-structured interviews from 14 principals were analyzed using a constant comparative analysis method. This study found the OLF does not support social justice leadership. Through their own reflections on power and privilege, principals choose to engage in the OLF, not by trying to fit it into their social justice leadership, but rather by viewing it through the lens of social justice and social justice leadership. The power of reflection threads throughout the findings as does the need for principals to employ resistance and resilience to engage in the OLF to enact social justice leadership. It argues that if practicing and aspiring principals are earnest about closing the achievement gap of marginalized students, then they need to have experience with marginalization, with reflecting on their privilege and power, with resisting the status quo — all the while working subversively and with political savvy so that they can resist the dominant versions of leadership and actually make a change in schools that empower individuals against the structural injustices found in the greater society and within our schools. Given Ontario’s commitment to equity and inclusive education, if all students are truly to benefit from schooling, then this research indicates to policy makers that changes to the OLF are needed.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,011
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,013
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: Qualitatif
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,955
Score d'incertitude au seuil0,915

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0110,013
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,001
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0220,017
Communication savante0,0100,004
Science ouverte0,0010,006
Intégrité de la recherche0,0010,003
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0050,001

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,359
Tête enseignante GPT0,492
Écart entre enseignants0,132 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeQualitatif
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations0
Publié2017
Routes d'admission2
Résumé présentoui

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