Job transitions from teaching to administration in secondary schools: an investigation of role assumption
Notice bibliographique
Résumé
This study explored the descriptions offered by five Ontario educators of their experiences while assuming the role of secondary school vice-principal within the same school district, focusing specifically on the nature of the transition in job role within schools. A review of the literature was used to formulate a three-phase socio-dramatic framework for analysis of role transition processes. These phases, preparation, assumption and reflection encompassed a number of role transition processes. These processes were found to involve a perception of role and its context, the negotiation of a role, and an evaluation of role. Philosophically, this framework places the individual at the centre of role process as this research was undertaken to investigate the interaction between an individual and their assumed job. While most participants had completed identical technical and organizational training, the experience of assuming the vice-principal role presented disparate realities between their imagined and actual vice-principal role. Findings suggest that assuming a new organizational role is a dynamic learning experience which contained common influences within the social setting of secondary schools. In this study, the personal change and turmoil of assuming the vice-principalship seems to be a result of a dissonance between an individual's image of the role and their professional agency within an organization to enact that role. The agency of new vice-principals was strongly influenced by each school's principal, staff, and community. Participants demonstrated an entry into the ranks of educational administration that was stressful, emotionally charged and subject to many influences of a sociological, an organizational and a contextual nature. The vice-principal role was found to be one in which the individual and their school community negotiate a contextually tailored administrative job role.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,011 | 0,027 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,002 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,015 | 0,017 |
| Communication savante | 0,008 | 0,004 |
| Science ouverte | 0,003 | 0,007 |
| Intégrité de la recherche | 0,002 | 0,004 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,002 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».