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Enregistrement W7137947163 · doi:10.25675/3.026304

Far and creative learning transfer in management development interventions: an ecological triangulation approach to qualitative meta-synthesis

2006· other· en· W7137947163 sur OpenAlexaboutno aff
Pamela Marie Dixon-Krausse, Jerry W. Gilley, James H. Banning, Patrick W. Rastall, Ann Gilley

Notice bibliographique

RevueOpen MIND · 2006
Typeother
Langueen
Domaine
Thématique
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésSample (material)Psychological interventionManagement developmentInterpersonal communicationTransfer of learningTransfer of trainingTriangulationFormal learningKnowledge transferCreativity

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

This meta-synthesis utilized a sample of studies on organization-sponsored management development interventions implemented in United States, Canada, United Kingdom and European organizations. The sample of studies consisted of published articles in peer-reviewed journals and doctoral dissertations. This study explored the following question: What management development interventions have demonstrated what results, in terms of adaptive and/or creative transfer, with what learner characteristics, in what settings, and using what theoretical frameworks? There are three primary interpretations made based on this study. The first is that in order to attain higher (or deeper) levels of learning transfer, managers and their respective organizations must think differently. The second is that it may be beneficial to apply measures focused on the group and organizational units of analysis, and that are extended over the long term using a mixed methodology. Finally, knowledge and skills found at the lower levels of learning transfer (i.e., application) are easily trained utilizing formal methods. Higher levels or deeper levels of learning transfer, however, must be approached holistically and ecologically; that is, the "hard to train" skills are those found at the higher end of the transfer scheme (i.e., interpersonal skills) and involve cognitive, emotional, behavioral, and environmental factors.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,201
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,342
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesMétarecherche
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: aucune
Score de désaccord entre enseignants0,201
Score d'incertitude au seuil0,985

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,2010,342
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0020,002
Méta-épidémiologie (sens large)0,0070,010
Bibliométrie0,0250,018
Études des sciences et des technologies0,0030,003
Communication savante0,0060,006
Science ouverte0,0040,006
Intégrité de la recherche0,0020,002
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0040,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,252
Tête enseignante GPT0,414
Écart entre enseignants0,162 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Devis d'étudeQualitatif
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations0
Publié2006
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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