Notice bibliographique
Résumé
AT DEADLINE 1 COMMENTARY 3 CORPORATE PROFILE 7 CORNER ON THE MARKET 8 CLOSE UP 9 COMPUTERS/SOFTWARE 10 EMPLOYERS GROUP II MANAGING 12 LAW 13 GETTING ORGANIZED 14 ECONOMIC FORECAST 15 LIST: COMMUNITY COLLEGES 21 LIST: TOP COLLEGES AND UNIVERSITIES 22 LIST: CONTRACTORS HIT LIST 34 & 43 LIST: FINANCIAL BROKERAGE FIRMS 36 DESERT BUSINESS JOURNAL 41 WINE REVIEW 42 EXECUTIVE TIME OUT 46 RESTAURANT REVIEW 48 MANAGER'S BOOKSHELF ...49 RESOURCE DIRECTORY 54 DUFF & PHELPS, LLC STOCK SHEET 55 CALENDAR 58 & 59 Tribal Cooperation Act of 2001 5 Education First Program Serves Children of Homeless Families 6 Redlands Community Hospital Announces Expansion and 25-Year Master Plan ...16 AP econ.com Combines Principles of Learning with Business Skills .... ...17 County Board of Education Reorganizes, Recognizes Retirees ,,,17 Pomona Valley Hospital Secures the 100 Top Hospitals Award for the Fourth Year ...IB Chaffey College, California's First Community College ...19 Small Business Administration Proceeds to Open Business Doors Locally and Abroad ...20 Planning In the Face of Proposed Estate Tax Repeal ...23 The Inland Empire Small Business Development Center ...24 Employers Will Set New Purchasing Trends In Health Insurance Benefits During 2001 ...25 How to Select "Your" Bank ...26 Benefits That Bind, How to Hold on to Talent ...26 A Recipe for the Sandwich Generation ,27 Daniel G. Lanager Named Manager of PFF's Palm Desert Branch 28 Home Building Industry Professionals Convene for 12th Annual Building Industry Show ...35 Tight Labor Market Increases Need for Personnel Service Companies . ...38 New Reporting Requirements Began January 1 ...38 Imperial Bancorp and Comerica—A Match Made In Banking Heaven ... ...39 World's Largest Optical Media Manufacturer Breaks Ground In Ontario .40
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,002 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,002 |
| Études des sciences et des technologies | 0,002 | 0,001 |
| Communication savante | 0,000 | 0,002 |
| Science ouverte | 0,002 | 0,002 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,004 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,012 | 0,006 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; les deux têtes enseignantes s’accordent sur ce qui est montré ici.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».