The Influence of Adaptive Schools Training on the Development of Principals' Leadership Identity
Notice bibliographique
Résumé
Leadership identity is currently viewed as a capacity precursor and necessary for principals to effectively lead learning in schools during today’s complex times. This study investigated the influence of Adaptive School (AS) training on the development of principals’ leadership identity. Through a basic interpretive qualitative approach, interviews took place with 12 North American public-school principals from elementary, secondary, or blended schools. Through semi-structured interviews, the principals shared their experiences and how they used what they learned in response to the AS training. The themes from the research revealed that the AS training had a clear influence on these principals’ leadership identity. They highly valued the training and found it helpful, and applicable to their leadership. In addition, they found the training format to be useful in providing clarity on how to facilitate learning in their schools, as a “leader for learning.” Seven of the participants described the AS training as transformative. Others relayed how it provided clarity for how to enact their already well-defined leadership identities. The principals used what they learned in meetings; in particular, they applied norms of collaboration, dialogue, and discussion structures in their schools after the AS training. They found understanding the concept of complex adaptive systems (CAS) helpful to manage complexity and uncertainty by being more calm, open, objective, and responsive. Some principals noted areas for development within the organization, Thinking Collaborative, in particular, the need for further racial equality, Canadian accessibility, and adaptivity in a pandemic.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,007 | 0,014 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,005 | 0,005 |
| Communication savante | 0,003 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,003 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,002 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,002 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».