“Real work for good pay and a community to belong to”: Creating Alternative Workplaces for People with Mental Illness
Notice bibliographique
Résumé
In recent years, paid work has taken on greater meaning for people living with mental illness. Paid work offers the chance to earn a wage, as well as opportunities for improved self- esteem, greater community participation and can reduce the chances of re-hospitalization. Although employment can offer many rewards, access to mainstream employment for people with mental illness remains been difficult as they often face discrimination and a lack of workplace accommodation. One response to these challenges has been the creation of social enterprises as ‘alternative spaces’ of employment for people with mental illness. Social enterprises are organizations with an entrepreneurial orientation whose focus is building social capacity rather than profit maximization. However, relatively little is known about the kinds of organizations that exist for people with mental illness in Ontario. This thesis uses data from key- informant interviews with organizations across Ontario to document the types of social enterprises that exist. The analysis also critically examines the strategies used by organizations to create jobs that are both suitable for people with mental illness, but also conducive to the ongoing success of the social enterprise.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,003 | 0,003 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,020 | 0,011 |
| Communication savante | 0,008 | 0,005 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,008 |
| Intégrité de la recherche | 0,002 | 0,002 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,003 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».