Notice bibliographique
Résumé
The existence and significance of cognition in organizations and its influence on patterns of behaviour in organizations and organizational outcomes are increasingly accepted in information systems (IS) research (Barley, 1986; DeSanctis & Poole, 1994; Griffith, 1999; Griffith & Northcraft, 1996; Orlikowski, 1992, 1994 #208). However, assessing the commonality and individuality in cognition and eliciting the subjective understanding of research participants either as individuals or as groups of individuals remain a challenge to IS researchers (Orlikowski & Gash, 1994). Various methods for studying cognition in organizations have been offered - for example, clinical interviewing (Schein, 1987), focus groups (Krueger, 1988), discourse-based interviewing (Odell, Goswami & Herrington, 1983). This article proposes that cognition applied to making sense of IT in organizations can also be explored using Kelly’s (1955) Personal Construct Theory and its methodological extension, the Repertory Grid (RepGrid). The RepGrid can be used in IS research for uncovering the constructs research participants use to structure and interpret events relating to the development, implementation, use and management of IS in organizations.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,002 | 0,004 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,003 | 0,005 |
| Études des sciences et des technologies | 0,002 | 0,010 |
| Communication savante | 0,005 | 0,007 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,002 |
| Intégrité de la recherche | 0,003 | 0,005 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,012 | 0,003 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».