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Record W2809470841 · doi:10.71781/24559

La contribution des mutuelles de formation au développement des compétences de la main-d’œuvre au Québec

2017· dissertation· fr· W2809470841 on OpenAlexaboutno aff
Yves Blanchet

Bibliographic record

VenueOpen MIND · 2017
Typedissertation
Languagefr
FieldSocial Sciences
TopicSocial Sciences and Governance
Canadian institutionsnot available
Fundersnot available
KeywordsHumanitiesPolitical sciencePhilosophy

Abstract

fetched live from OpenAlex

Cette thèse a pour objectif d’identifier et d’analyser la contribution des mutuelles de formation au développement des compétences de la main-d’œuvre. Par-delà, elle cherche également à comprendre les facteurs qui influencent la contribution de ces dispositifs au développement des compétences de la main-d’œuvre. Elle vise plus particulièrement à cerner le rôle des entrepreneurs institutionnels et des complémentarités institutionnelles au sein de ces mutuelles de formation. Sur le plan théorique, cette thèse s’appuie sur l’approche néo-institutionnaliste qui permet d’étudier la contribution de ces dispositifs au développement des compétences de la main-d’œuvre et d’effectuer une lecture analytique à l’aide des concepts d’« entrepreneur institutionnel » et de « complémentarité institutionnelle ». Notre modèle d’analyse est basé sur ces deux concepts et cherche à montrer si (et comment) les entrepreneurs institutionnels et les complémentarités institutionnelles influencent la contribution des dispositifs de formation au développement des compétences de la main-d’œuvre. Sur le plan méthodologique, cette thèse est structurée autour de quatre études de cas concernant des mutuelles de formation dans quatre secteurs d’activité économique au Québec. La collecte de données qualitatives a été effectuée à partir d’entretiens semi-structurés avec des acteurs gravitant autour des mutuelles de formation ainsi qu’à l’aide de sources secondaires. L’analyse des résultats confirme que la contribution des mutuelles de formation au développement des compétences de la main-d’œuvre varie en importance. Au-delà de cette variance entre mutuelles, nos résultats indiquent, d’une part que ces mutuelles accroissent l’offre de formation répondant aux besoins de la main-d’œuvre d’un secteur donné et ont ainsi une portée sectorielle, et d’autre part qu’elles facilitent les demandes de financement de formation des entreprises et mobilisent ainsi les acteurs d’un secteur à investir en formation. L’analyse des résultats montre que la contribution d’une mutuelle de formation est plus importante si les acteurs (notamment une association d’employeurs) alignent leur vision et soutiennent son fonctionnement avec leurs capacités d’entrepreneurs institutionnels. Enfin, nos résultats révèlent que les complémentarités des mutuelles avec d’autres institutions qui clarifient leur mandat, ajoutent des ressources financières et stratégiques et collaborent avec les mutuelles ont des impacts positifs sur leur contribution au développement des compétences de la main-d’œuvre.

Fetched live from OpenAlex and de-inverted. Abstracts are not stored in this database: the inverted indexes are 8.6 GB of the frame’s 9.3 GB of text, and the host has 13 GB free.

How this classification was reachedexpand

Full frame machine prediction

Teacher imitation

Not calibrated prevalence, not ground truth. Human validation pending. The Gemma side is a direct model label for every work in the frame, read from the title-only record. The Codex side is a classifier learned from the 10,348 direct Codex labels and calibrated to design-weighted sample rates; fields without enough sample support carry no Codex call. Candidate is the union of the two sides; consensus is their intersection. These outputs are machine_predicted_unvalidated and are not human labels.

metaresearch head score (Codex)0.002
metaresearch head score (Gemma)0.005
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cValidation status: machine_predicted_unvalidated
Candidate categoriesnone
Consensus categoriesnone
DomainCandidate signal: none · Consensus signal: none
Study designCandidate signal: Qualitative · Consensus signal: none
GenreCandidate signal: Empirical · Consensus signal: Empirical
Teacher disagreement score0.976
Threshold uncertainty score0.457

Distilled classifier scores by category (both heads)

CategoryCodexGemma
Metaresearch0.0020.005
Meta-epidemiology (narrow)0.0000.000
Meta-epidemiology (broad)0.0000.000
Bibliometrics0.0010.001
Science and technology studies0.0030.002
Scholarly communication0.0040.002
Open science0.0010.002
Research integrity0.0010.001
Insufficient payload (model declined to judge)0.0150.001

Machine scores (provisional)

The two teacher heads of the student model, read on this work. A score orders the frame for review; it never asserts a category, and the validation status ships verbatim with every row.

Baseline scores from an immature model (maturity gate not passed, 7 training rounds). Scores rank; they never assert a category.

Opus teacher head0.048
GPT teacher head0.382
Teacher spread0.334 · how far apart the two teachers sit on this one work
Validation statusscore_only:v0-immature-baseline · verbatim from the scoring run: score_only means the number may rank works, and no category label ships from it

Classification

machine, unvalidated

Machine predicted; a candidate call from one source (direct Gemma or distilled Codex), not a consensus.

The models applied no category: nothing in the taxonomy fit this work.
Study designQualitative
Domainnot available
GenreEmpirical

How this classification was reached, model by model and score by score, is at the end of the page under "How this classification was reached".

Quick stats

Citations0
Published2017
Admission routes1
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