MétaCan
Menu
Back to cohort
Record W4405531718 · doi:10.4000/12yes

Modes de gestion dans les services communautaires. Effets sur les conditions de travail et les difficultés émotionnelles vécues par les intervenant·e·s au Québec

2024· article· fr· W4405531718 on OpenAlexaffabout
Alexis Hiêú Truong, Isabelle Le Pain, Katharine Larose-Hébert, Anthony Malone, Mélina Pitre

Bibliographic record

VenueChamp pénal · 2024
Typearticle
Languagefr
FieldBusiness, Management and Accounting
TopicJob Satisfaction and Organizational Behavior
Canadian institutionsUniversité de MontréalUniversité de Sherbrooke
Fundersnot available
KeywordsHumanitiesPolitical sciencePhilosophy

Abstract

fetched live from OpenAlex

Dans cet article, nous nous intéressons aux difficultés émotionnelles (DÉ) vécues par des professionnel·le·s au cours de la pandémie de la COVID-19 au Québec au sein de trois regroupements d’organisations communautaires œuvrant en santé mentale, en itinérance et auprès de personnes handicapées. Plus précisément, nous étudions les manifestations de burnout (BO), de stress traumatique secondaire (STS) et de détresse psychologique (DP) rapportées par les participant·e·s, tout en les comparant en fonction des modes de gestion rapportés, c’est-à-dire une gestion participative ou hiérarchique. Les analyses ont été produites à partir de données provenant de questionnaires remplis en ligne par près de 300 personnes. Les questionnaires comportaient 140 items, divisés entre une échelle sur les risques psychosociaux, une sur la qualité de vie professionnelle et une sur la DP. Nos résultats montrent des différences significatives entre les deux groupes de gestion pour le BO, mais non pas pour le STS ou la DP. Nous identifions ensuite des différences significatives entre les deux groupes pour différents facteurs liés aux conditions de travail, dont les demandes de cacher les émotions, la reconnaissance, la qualité du leadership et l’engagement envers le travail. Cela nous permet ensuite d’évaluer l’effet de protection ou de risque que jouent ces différents facteurs quant au BO. Nous voyons ainsi que les demandes émotionnelles élevées constituent un risque pour le BO, tout comme les enjeux liés à l’équilibre travail-famille. En revanche, le sentiment de justice organisationnelle et la satisfaction au travail étaient des facteurs qui protégeaient du BO.

Fetched live from OpenAlex and de-inverted. Abstracts are not stored in this database: the inverted indexes are 8.6 GB of the frame’s 9.3 GB of text, and the host has 13 GB free.

How this classification was reachedexpand

Full frame machine prediction

Teacher imitation

Not calibrated prevalence, not ground truth. Human validation pending. The Gemma side is a direct model label for every work in the frame, read from the title-only record. The Codex side is a classifier learned from the 10,348 direct Codex labels and calibrated to design-weighted sample rates; fields without enough sample support carry no Codex call. Candidate is the union of the two sides; consensus is their intersection. These outputs are machine_predicted_unvalidated and are not human labels.

metaresearch head score (Codex)0.002
metaresearch head score (Gemma)0.007
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cValidation status: machine_predicted_unvalidated
Candidate categoriesnone
Consensus categoriesnone
DomainCandidate signal: none · Consensus signal: none
Study designCandidate signal: Observational · Consensus signal: Observational
GenreCandidate signal: Empirical · Consensus signal: Empirical
Teacher disagreement score0.377
Threshold uncertainty score0.758

Distilled classifier scores by category (both heads)

CategoryCodexGemma
Metaresearch0.0020.007
Meta-epidemiology (narrow)0.0000.000
Meta-epidemiology (broad)0.0000.000
Bibliometrics0.0010.001
Science and technology studies0.0030.001
Scholarly communication0.0020.001
Open science0.0010.002
Research integrity0.0010.001
Insufficient payload (model declined to judge)0.0060.001

Machine scores (provisional)

The two teacher heads of the student model, read on this work. A score orders the frame for review; it never asserts a category, and the validation status ships verbatim with every row.

Baseline scores from an immature model (maturity gate not passed, 7 training rounds). Scores rank; they never assert a category.

Opus teacher head0.023
GPT teacher head0.255
Teacher spread0.233 · how far apart the two teachers sit on this one work
Validation statusscore_only:v0-immature-baseline · verbatim from the scoring run: score_only means the number may rank works, and no category label ships from it

Classification

machine, unvalidated

Machine predicted; a candidate call from one source (direct Gemma or distilled Codex), not a consensus.

The models applied no category: nothing in the taxonomy fit this work.
Study designObservational
Domainnot available
GenreEmpirical

How this classification was reached, model by model and score by score, is at the end of the page under "How this classification was reached".

Quick stats

Citations1
Published2024
Admission routes2
Has abstractyes

Explore more

Same venueChamp pénalSame topicJob Satisfaction and Organizational BehaviorFrench-language works237,207